Coaching

Du har mulighed for at få din personlige coach. Coaching defineres som en metode, der kan anvendes til, at bringe en fokusperson i en selvreflekterende position. Ved at anvende coaching, kan man typisk blive mere afklaret om en situation eller et problem, og derved få lettere ved at handle/gøre noget ved det.

Indhold
Coaching kan anvendes i flere forskellige situationer, så her er blot nogle få eksempler på emner:

  • Egne ressourcer
  • Afklaring af dine mål
  • Afklaring af dine værdier
  • Samarbejdsproblemer
  • Konfliktsituationer
  • Manglende motivation
  • Trivsel og stress
  • Karriereafklaring- og udvikling
  • Kommunikationsproblemer
  • Ineffektive møder
  • Bedre selvopfattelse
  • Dine begrænsninger
  • Grænsesætning
  • Personlig udvikling
  • – og meget mere

Metode
Der arbejdes med de problemstillinger som du ønsker at tale om. Det er coachen stiller spørgsmålene og du, som er fokuspersonen, finder svarene. Coachen har til opgave, at være nysgerrig, udfordrende, empatisk og anerkendende. Det er dig, der vælger hvad du ønsker at opnå i forbindelse med coachingen. Et coachingforløb omfatter minimum 6 sessioner, svarende til 10 timers coaching.

Mål og udbytte
Efter et coachingforløb, vil fokuspersonen ofte være meget mere afklaret om sine problemstillinger. En øget bevidsthed om årsager, sammenhænge og muligheder vil ofte medføre, at det oprindelige problem ikke længere opfattes på samme måde.

Du vil ofte finde nye ressourcer og kompetencer, som du kan anvende i lignende situationer fremover.

Alle samtaler er fortrolige.

Kontakt os

Rosenlund & Partners
Ravnsbjerggårdsvej 205
3480 Fredensborg
Telefon +45 48 48 46 18
E-mail: Send en mail

© Rosenlund & Partners 2010-2020.
Persondata

Vores persondatapolitik.
Information om cookies.

Følg os på Linkedin: