Spil hinanden gode
Det gode samarbejde i dagligdagen er afgørende for trivsel og præstation. Gode relationer, åben kommunikation og hensigtsmæssig feedback, er forudsætningen for, at vi kan spille hinanden gode – både når det drejer sig om dig og dine kolleger, og dig og din leder.
På kurset lærer du, hvordan feedback kan blive en ressource til udvikling, og du får konkrete metoder til at give og modtage feedback.
Indhold
Forløbet kan indeholde flere forskellige elementer, afhængig af deltagernes problemstillinger. Her er nogle af de mest typiske emner:
- Kommunikation i hverdagen
- Feedback i hverdagen
- Autoritet og autorisation
- At lede opad i hverdagen
- Emotioner, herunder aggression og vrede
- Uenighed, konflikthåndtering og grænsesætning
- Assertiv kommunikation
- Aktiv lytning i hverdagen
- Motivation og selvmotivation
- Personlig fokus/handleplan
Metode
Forløbet vil være en kombination af praktiske øvelser, undervisning, sparring og coaching. I det omfang det er muligt, vil udgangspunktet for øvelser og sparring, være konkrete problemstillinger fra deltagens egen hverdag.
Målet med forløbet er, at forbedre deltagerens viden og indblik i, hvordan man bedst muligt kan kommunikere med sine kolleger og sin leder.
Deltagerne får indblik i, hvordan man bedst muligt kan lede opad på en måde, der har positiv effekt på samarbejde med sin nærmeste leder.
Deltagerne lærer hvordan man kommunikerer og giver konstruktiv feedback på en konstruktiv og assertiv måde.
Vær med til at skabe en positiv kultur
- Lær at give og modtage konstruktiv feedback
- Lær at lede opad og spille din chef god
- Få indblik i, hvordan du er med til at skabe en positiv stemning og kultur på din arbejdsplads
- Få redskaber til at kommunikere åbent og konstruktivt
Kontakt os
Rosenlund & Partners
Maglegårdsvej 221
3480 Fredensborg
Telefon +45 92 10 46 18
E-mail: Send en mail
