High Performance teams
Forløbet er udviklet til virksomheder, ledergrupper, afdelinger, grupper og teams, der ønsker at styrke samarbejde og performance markant.
For at sikre bedst mulig performance, er det afgørende at teamet har tillid til hinanden, er gode til at kommunikere, holder hinanden ansvarlige, og har fokus på at nå de fastlagte mål sammen.
Forløbet er særdeles velegnet til at udvikle ledergrupper.
Indhold
Forløbet kan indeholde flere forskellige elementer, afhængig af gruppen/teamets situation. Her er nogle af de mest typiske emner:
- Hvad kendetegner et team
- High performance contra peak performance
- Introduktion til 5B TeamProfilen
- Gennemgang af 5B TeamProfiler
- Gennemgang af teamets styrker og udfordringer
- Konkret fokusområder og handlingsplaner
- Teamproces
- Kommunikationsstile i teamet
- Opbygning af tillid
- Sådan bruges konflikter konstruktivt
- Teamansvar og ansvarlighed
- Feedback
- Assertiv kommunikation
- Effektiv målstyring og resultatfokus
Metode
Forløbet vil tager udgangspunkt i læringen om High Performance Teams og 5B TeamProfilen, og vil være en kombination af undervisning, dialog, facilitering sparring og coaching.
Mål og udbytte
Det overordnede formål med forløbet er udvikle og forbedre gruppens/teamets performance. Dette sker bl.a. ved at styrke gruppens/teamets kompetencer og viden inden for High Performance kultur.
Den enkelte deltager i forløbet vil få afdækket sine styrker og udfordringer i forhold til en ideelle teamprofil, samt få konkrete anvisninger/forslag til forbedringsområder.
Gruppen/temaet får afdækket deres styrker/udfordringer i forhold til at fungere som et High Performance Team, og vil gennem facilitering, træning og sparring få mulighed for at udvikle sig, så de sammen kan nå deres fælles mål.
Kontakt os
Rosenlund & Partners
Maglegårdsvej 221
3480 Fredensborg
Telefon +45 92 10 46 18
E-mail: Send en mail
