Styrkebaseret teamudvikling
Forløbet tager udgangspunkt i positiv psykologi, som har primært fokus på styrker. Styrkebaseret teamudvikling har både fokus på den enkeltes styrker og teamets samlede styrker.
Deltagerne bliver introduceret til positiv psykologi og lærer nogle simple praktiske øvelser, der kan styrke samarbejde, trivsel og performance i gruppen/teamet.
Indhold
Forløbet kan indeholde flere forskellige elementer, afhængig af deltagernes problemstillinger. Her er nogle af de mest typiske emner:
- Introduktion til positiv psykologi
- Lykke og trivsel
- Din personlige StyrkeProfil
- Teamets StyrkeProfil
- Underforbrug af styrker
- Overforbrug af styrker
- Roller i teamet
- Emotioner
- Optimist eller pessimist?
- Styrkebaseret teamudvikling
- Appreciative Inquiry
- Kognitiv psykologi
- Mentalt overskud og mindfulness
- Overbevisninger og bekræftelser
- Teammål og performance
Metode
Forløbet tager udgangspunkt i gruppens/teamets nuværende situation. Alle deltagere skal udfylde en StyrkeProfil, som vil udgøre en central del for forløbet. Metoden vil være undervisning, facilitering, sparring og coaching.
Mål og udbytte
Målet med forløbet er at øge deltagernes viden om Positiv Psykologi og den styrkebaseret tilgang. Dette kan både på kort og længere sigt, styrke teamånden, trivsel, motivation og performance i gruppen/teamet.
Den enkelte deltager får identificeret egne styrker og får klarhed på hvordan disse kan bruges til at skabe endnu bedre resultater.
Efter forløbet vil gruppen/teamets samarbejdet være styrket og alle har fået indsigt i hinandens styrker og udfordringer. Endvidere vil gruppen/teamet have lært at anvende positive psykologi i hverdagen, således at motivation og trivsel, og performance kan forbedres.
Kontakt os
Rosenlund & Partners
Maglegårdsvej 221
3480 Fredensborg
Telefon +45 48 48 46 18
E-mail: Send en mail
